02.06.2011
Как из сотен резюме выбрать правильного кандидата на позицию? Как оценить компетенции сотрудника в процессе работы? Как мотивировать специалиста на профессиональный рост и обеспечить слаженную и эффективную работу команды? И как не только принять правильное кадровое решение, но и сделать это максимально быстро?
Используйте уже имеющийся мощный инструмент оценки и мотивации персонала, систему сертификации Microsoft для технических специалистов и пользователей.
Этот справочник сжато и структурированно рассказывает о том, как использовать систему сертификации Microsoft для решения стоящих перед вами кадровых вопросов.
Скачать справочник, pdf, 4,2 МБ