Услуги и решения
|
Медицинские специалисты
Свернуть Рабочие места: Заведующая регистратурой, Регистратор
-
прикрепление к поликлинике (регистрация данных пациента);
-
распределение по участкам;
-
регистрация договора и учет услуг ОМС, ДМС и платных пациентов;
-
регистрация обращения за медицинской помощью;
-
ведение графика работы врачей.
Рабочие места: Главный врач, Начальник поликлиники, Начальник медицинской части, Главная медицинская сестра
-
контроль работы медицинского персонала (начальник медицинской части);
-
контроль работы среднего медицинского персонала (Главная медицинская сестра);
-
планирование работы медперсонала и кабинетов;
-
анализ загрузки медицинского персонала;
-
анализ заболеваемости.
Рабочие места: Начальник отделения, Врач, Диспетчер
-
планирование работы (формирование бригады);
-
регистрация вызова;
-
оформление карты вызова помощи на дому и неотложной помощи;
-
получение справки о пациенте (информация о заболеваниях, непереносимости лекарственных препаратов и т.д.);
-
ведение медицинской информации пациента;
-
учет услуг.
Рабочие места: Начальник стационара, Врач
-
регистрация пациента;
-
ведение медицинской информации (формирование истории болезни);
-
регистрация врачебных назначений;
-
регистрация выполнения врачебных назначений;
-
учет услуг;
-
оформление выписного эпикриза;
-
формирование экспертных карт.
Администратор системы и БД: основные задачи
-
начальное конфигурирование системы;
-
ввод или импорт классификаторов;
-
ввод или импорт информации из использующихся на момент внедрения МИС других информационных систем;
-
регистрация пользователей;
-
назначение пользователям задач и полномочий по работе с ними;
-
управление резервным копированием данных МИС;
-
анализ журналов работы МИС
Рабочие места: Начальник отделения, Участковый врач, Врач-специалист
-
ведение медицинской информации (ЭИБ) в рамках осмотра;
-
регистрация врачебных назначений (медикаменты, диагностические исследования, консультации, дневной стационар и т.д.);
-
формирование талонов, справок, рецептов;
-
учет услуг, оказанных пациенту;
-
планирование работы персонала;
-
формирование экспертных карт;
-
контроль показателей качества медицинской помощи
Рабочие места: Начальник подразделения, врача-диагност/лаборанта, Медицинская сестра, взаимодействия с медицинским оборудованием (DICOM)
-
планирование работы медперсонала и кабинетов;
-
регистрация заявок на выполнение исследований;
-
планирование выполнения заявки.
Экспертная группа оценки КМП: основные задачи
-
медико-статистический анализ показателей КМП;
-
планирование проведения экспертиз;
-
разработка шаблонов экспертных карт;
-
формирование экспертных карт;
-
анализ проведенных экспертиз КМП;
-
планирование проведения анкетирования пациентов и персонала;
-
разработка шаблонов анкет;
-
проведение анкетирования;
-
анализ результатов анкетирования
Свернуть
|
Смотрите также:
|